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組織人事部（社會(huì)工作部、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委、老干部局）負(fù)責(zé)組織、干部、機(jī)構(gòu)編制、人事人才、非公黨建、社會(huì)工作、離退休干部管理等工作。

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)、干部、機(jī)構(gòu)編制、人事人才、社會(huì)工作及離退休人員管理相關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，研究制訂政策制度、工作機(jī)制和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）0抓好基層黨組織建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)黨建帶群建工作。

（三）統(tǒng)籌抓好區(qū)屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；根據(jù)干部管理權(quán)限，做好領(lǐng)導(dǎo)班子（含直屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子）、干部隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督管理等工作。

（四）統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員定額管理。

（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才工作；負(fù)責(zé)高層次人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的引進(jìn)、交流、培育等管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批監(jiān)管工作。

（六）負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)聘、考工定級(jí)、檔案管理等人事管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄招聘、工資福利、辭職辭退以及職務(wù)晉升、表彰評(píng)選。

（七）負(fù)責(zé)牽頭抓好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度改革和管理工作；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)人事管理工作。

（八）根據(jù)干部人事管理權(quán)限，做好干部職工因私出國(guó)（境）管理工作。

（九）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)人民信訪工作、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨的建設(shè)和改革發(fā)展工作、“兩企三新”黨建工作及城市黨建工作、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和志愿服務(wù)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)。

（十）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部服務(wù)管理工作，做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)關(guān)工委綜合事務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)依法在規(guī)定區(qū)域履行相應(yīng)的行政審批、行政處罰等行政管理職能。

（十二）完成黨工委管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。